Noutăți privind tichetele de creșă și tichetele culturale

Începând cu octombrie 2025, valoarea lunară a tichetelor de creșă crește la 710 lei. Tichete culturale: • Valoarea maximă a tichetelor acordate lunar este de 240 lei (față de 220 lei). • Valoarea maximă a tichetelor acordate ocazional, per eveniment este de 470 lei

---

Noutăți privind tichetele de creșă și tichetele culturale

🔹 Tichete de creșă – conform O.M.F. nr. 1602/2025:

• Începând cu octombrie 2025, valoarea lunară a tichetelor de creșă crește la 710 lei (față de 670 lei anterior).
• Această valoare se aplică și pentru februarie și martie 2026.

🔹 Tichete culturale – conform O.M.F. nr. 1574/2025:

• Valoarea maximă a tichetelor acordate lunar este de 240 lei (față de 220 lei).
• Valoarea maximă a tichetelor acordate ocazional, per eveniment este de 470 lei (față de 450 lei).
• Noile plafoane se aplică și pentru februarie și martie 2026.

💡 Regim fiscal:

• Tichetele de creșă și cele culturale sunt impozitate cu 10% (impozit pe venit).
• Nu se datorează însă contribuții sociale (CAS și CASS).

 

Ce sunt tichetele de creșă și tichetele culturale?

Ambele tipuri de tichete sunt bilete de valoare, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. Ele nu reprezintă salariu direct, ci se acordă ca beneficii extrasalariale oferite de angajator salariaților, în anumite condiții.

🔹 Tichetele de creșă

• Se acordă părinților salariați care au copii înscriși la creșă.
• Angajatorul le oferă lunar, în limita plafonului legal (în prezent 710 lei/lună).
• Pot fi folosite exclusiv pentru plata taxelor la creșă.
• Sunt considerate venituri impozabile (10% impozit pe venit), dar nu intră în baza de calcul pentru CAS și CASS.

🔹 Tichetele culturale

• Se acordă salariaților pentru:
• abonamente la teatru, cinema, muzee, concerte, spectacole, festivaluri, parcuri de distracții;
• achiziția de cărți, manuale școlare, albume muzicale, filme, software educațional etc.
• Se pot acorda fie lunar (în limita plafonului, acum 240 lei/lună), fie ocazional (pentru evenimente, max. 470 lei/eveniment).
• Și acestea sunt impozitate cu 10%, dar fără CAS și CASS.

 

Încadrarea ca beneficii extrasalariale

• Conform Codului Fiscal, tichetele sunt tratate ca avantaje în bani sau în natură, adică beneficii extrasalariale.
• Spre deosebire de prime sau bonusuri, care intră integral în baza de calcul a CAS și CASS, aceste tichete sunt mai avantajoase fiscal, pentru că doar impozitul pe venit se aplică (10%).
• Ele apar pe fluturașul de salariu separat de salariul de bază, fiind trecute distinct ca „bilete de valoare”.

 

Pe scurt:

• Sunt beneficii extrasalariale reglementate prin lege.
• Ajută angajații să suporte cheltuieli pentru copii (creșă) sau pentru cultură/educație.
• Au regim fiscal mai favorabil decât primele sau bonusurile clasice.